北京哪里治疗白癜风比较好 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/sfxbdf/百年征程波澜壮阔，以史鉴今不忘初心。为深入开展党史学习教育，激发全院干部职工迅速掀起党史学习教育热潮，医院多措并举，创新形式，注重成果，医院建设相结合，医院超常规、跨越式、高质量发展，凝聚起全院干部职工干事创业的合力，激发加快医院的动力，确保“十四五”医院事业开好局、起好步。
上下联动齐发力
内外兼修铸廉魂
砥砺前行再出发，风清气正好远航。为进一步营造风清气正的政治生态，该院强化紧密型医共体纪检干部队伍责任、使命和担当意识，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，提升医共体纪检干部的业务素质和履职能力。
该院通过明确细化责任，推动党风廉政主体责任落地生根；加强源头治理，扎实推进惩防体系建设；深化重点领域整治，全面建设廉洁行医工程；加强素质建设，打造过硬干部队伍，推动紧密型医共体纪检监察工作。
3月份，根据大丰区卫健委正风肃纪文件精神，该院制定了《年度医院“正风肃纪科科行”和“正风肃纪看行动”专项行动实施方案》，按照文件中的6方面要求，开展彻底大排查、大整治，并制定专项行动排查表，共自查出6条问题，各科室对排查出的问题认真整改落实到位。同时该院党委认真落实“一岗双责”，按照条块分别进行反“四风”提醒谈话，共约谈余人次。与每位医务人员签订工作作风承诺书。在全院开展“四排一控”岗位廉政风险教育，涉及医疗、检验、病理、护理、后勤、消防、基建、器械、信息等多个领域，共排查出风险点19个、险情汇总14个、控制廉政风险17个。
5月初，该院召开了紧密型医共体纪检干部培训会议暨二季度纪检委员培训会议，通过观看警示教育片，学习规章制度，交流工作心得。在场纪检干部进一步深刻认识到纪检监察工作的重要性，表示在今后的工作中将进一步提高责任意识、廉洁自律，努力做到守土有责、守土尽责，进一步加强理论学习、提高政治站位，医院发展政治生态，共同推进医共体纪检监察工作切实发挥作用，为医共体健康有序发展保驾护航。
创新校院合作模式
助力健康大丰建设
校院合作既是自身发展需求，也是内生发展动力。近年来，医院始终坚持“科教兴院，人才强院”的发展战略，把学科建设、医院发展的头等大事来抓，通过培养具有创新精神和实践能力的高级医学专门人才，推动区域卫生健康事业高质量发展。
4月底，扬州大学医学院与医院举医院揭牌仪式，掀开了扬州大学医学院与医院合作的崭新篇章。今后该院中青年医护人员可到扬州大学攻读硕士、博士学位，扬州大学医学院将定期在医院举办在职研究生班，医院教研水平、学科建设、人才培养跨上新台阶，努力实现“超常规、跨越式、高质量”发展，助力高质量“健康大丰”建设，全力守护人民健康。
截至年底，医院在职人员人，其中卫技人员人，人拥有高级职称，人拥有中级职称。全院有省“工程”培养人才2名，盐城市有突出贡献中青年专家1名，盐城市医学领军型人才1名、重点人才2名、重点人才培养对象2名。医院培养和引进硕士研究生56名。
彰显丰医公益初心
提升群众幸福指数
大丰区是国家首批紧密型医共体建设试点区。近年来，医院通过开展义诊、查房、优质护理下沉、骨干培训，常态化、多样化落实“以医带医、以医扶医、以医强医”帮扶工作，以点带面促进医共体建设，从根源上解决乡镇群众看病难、看病贵的问题，为群众提供全方位、全周期的健康服务。
家住大丰区刘庄镇光荣村的李奶奶今年已近80岁高龄，患有腿疾，行动不便。家人听说“家门口”来了医院专家，特地开车带老人来刘庄就诊。李奶奶开心地说：“专家下乡为我们免费义诊，把这么好的医疗服务送到我们身边，真让人心里舒坦。”
便捷优质高效的诊疗服务满足了百姓日益增长的就医和保健需求，医院每到一处义诊，都受到了当地群众的热情欢迎，此举大大提升了人民群众的幸福感。
吉曙云杨祯洁张松元-06-:00:00:医院：凝心聚力谱写健康事业新篇章/enpproperty本文来源：新华日报
