“我们表率队，从培养青年干部脑力、眼力、脚力、笔力为出发点，每个部分由专人牵头，联合开展互动式、沉浸式、分享式等系列活动，为成为7种能力的青年夯实基础，在工作岗位上以优异成绩迎接二十大的召开”。
近日，在大丰区小海镇机关35周岁以下青年干部讲习班上，以同台竞技的形式，21名青年共分3个组，在规定的时间内完成队名、队号、项目品牌及组织实施等方面，开展摩拳擦掌、活力四射“头脑风暴”活动，各组成员积极发言、磨合方案，为各自团队提出的项目出点子、谋路子。
“榜样队，你们在激活党员志愿活动方面发力、聚力，引导志愿者及时完成群众的困难诉求，但在实施过程中你们收理、受理、办理的闭环流程是怎么操作的？”
每个组竞技比赛后，其他组成员结合工作实际提出项目实施过程中的难点、疑点，一问一答“内卷式”的对话又带动青年干部系统思考、组织筹划等各项能力的提升，不仅丰富了活动形式，也推动活动呈现系统性的“闭环管理”。
为促进青年干部快速进步，小海镇将进一步完善青年干部培养方案，为实现青年干部“弯道超车”搭建更多相互学习、交流思想的平台，努力打造一支“看得出、站得出、豁得出”的青年队伍。
通讯员王红丽
校对苏云