日前，从江苏省民政厅传来喜讯：盐城市大丰区“红色邻里”引领新型农村社区治理荣获-年度江苏省基层社会治理创新提名奖。这是继去年大丰区“健全村务监督机制，提升乡村治理水平”获省厅-年度江苏省基层社会治理创新提名奖后，又一次获省级表彰，也是今年盐城市唯一获此殊荣的单位。
近年来，大丰区充分发挥农村社区党建引领功能，创新治理体制，改进治理方式，唱响“红色邻里”品牌，做好新型农村社区“后半篇”文章，探索出具有大丰特色的新型农村社区治理路径。
织密红色网格，筑牢社区治理网络。大丰区统筹组建村（居）党组织—网格党支部—党员中心户三级联动组织架构，从镇（街道）选派党员干部担任新型农村社区第一书记，选拔政治素质好、治理能力强的优秀党员担任社区网格党支部书记，选择有威信、能力强的党员家庭担任“党员中心户”，每个中心户联系10至30户农户，做到联户全覆盖。社区居民有诉求，通过“收集—受理—转办—反馈”网格工作机制及时办理、快速办理。
打造红色阵地，夯实社区治理基础。按照有党徽、有党旗、有国旗、有标识、有党员形象墙、有红色文化元素、有WiFi“七有”标准，采取单独新建、村社合建、补充扩建等形式，打造开放式、集约化、共享型社区党群服务中心（站）。建成益民服务社、文化活动中心、日间照料中心、居家养老服务中心、综治中心和卫生室等功能室，配齐超市、快递收发点、电商服务平台等便民服务设施，充分满足社区居民需求。
激活红色细胞，提升社区治理效能。深化“1名村组干部+1名党员+1支服务队伍”的“”微服务，积极为居民提供房屋装修、水电工程、车辆维修、家宴等服务，全力打造5分钟便民服务“红心圈”。引导退休村支书发挥余热，当好宣传员、联络员、调解员、监督员。发挥社区党员干部、志愿者、物业从业人员作用，共同做好社区建设、环境治理、文明创建、矛盾调解、创业就业、帮扶解困等工作。
编织红色纽带，凝聚社区治理力量。健全基层党组织领导的村民自治机制，建立党组织、物业和自治组织互动协商机制。在新型农村社区内建设公共法律服务点，开展驻点服务、入户服务、按需服务。设立乡贤理事会、道德评议委员会、道德评判团，开展文明社区、身边好人、好邻居、好媳妇、好公婆、文明家庭等选树活动和优秀村规民约和移风易俗案例评选活动，引领社会文明新风尚。
（杨蕾仲维华）
作者/来源：大丰日报
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