美丽中国·鲜到延边
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铁路部门今日发出温馨提示，近期铁路旅客列车开行有调整，部分涉延旅客列车停运。具体如下：一---部分列车停运
1.1月20日—31日、2月11日—13日沈阳南开G、延吉西开G次停运。
2.1月19日—31日、2月11日、12日大连开G次停运，1月20日—2月1日、2月12日、13日珲春开G次停运。
3.1月20日—31日、2月11日、12日大连北开G次、珲春开G次停运。
4.1月20日—31日、2月11日、12日长春开C、延吉西开G、丹东开G、延吉西开C次停运。
5.1月20日—31日、2月11日、12日蛟河西开C次停运。
6.1月20日—31日延吉西开D/5、哈尔滨西开D/6次停运。
7.1月20日—31日长春开C、珲春开C次停运。
8.1月20日—31日长春开C、延吉西开C、长春开C、延吉西开C次停运。
9.1月20日—31日长春西开C、延吉西开C、长春开C、延吉西开C次停运。
10.1月20日—30日长春西开C次停运。
11.1月19—29日C、C、长春开C次，1月20日—30日敦化开C、珲春开C、长春开C、珲春开C次停运。
12.1月18日—31日长春西开C、珲春开C、长春开C、珲春开C次停运。
13.1月18日—26日大连开K次，1月19日—27日延吉开K次，1月20日—28日北京开K次，1月21日—29日延吉开K次停运。
14.1月26日—31日通化开次、白河开K次，1月27日—2月1日大连开K次，1月28日—2月2日白河开次停运。
15.1月18日—31日沈阳开K次、1月19日—2月1日龙井开K次停运。
16.1月16日—2月1日吉林开次、1月17日-2月2日图们北开次停运。
提示
二---出行提示
1.已购车票的旅客准备出行前，可通过官方网站、车站广播公告、官方
近日，一则署名为“市公安局网络中心”的“警情通报”信息在辽源多个
经核实，辽源市公安局相关部门并未发布过该信息，其为谣言。记者通过网络搜索发现，相关谣言内容早已存在并于多地传播，西安、敦化、咸阳等多地网警也就此进行过辟谣。
提醒：
网络社会也有法律底线，传播网络谣言属于违法行为，希望广大网民自觉抵制网络谣言，对未经核实的信息，不随意转发，更不故意杜撰改编，否则将承担相应的法律责任。对故意传播、散布谣言信息者，公安机关将依法严惩。
（记者 胡希伟 季式学）
编 辑：韩经东 杨长城
本文无涉密信息。
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一、招聘人数
此次公开招聘收费员名，延边州内招聘人数为人。具体为：
1、延吉分局70人
龙井收费站17人，公园路收费站23人，延吉收费站7人，延吉西收费站3人，图们收费站6人，凉水收费站6人，珲春收费站3人，百草沟收费站4人，汪清收费站1人。
2、敦化分局人
西沟主线收费站44人，雁鸣湖收费站33人，官地收费站29人，敦化北收费站23人，敦化西收费站27人，贤儒收站29人，大浦柴河收费站30人，沿江收费站30人，敦化收费站5人，*泥河收费站23人，大石头收费站22人。
二、工作地点
以上吉林省高速公路管理局所属各收费站。
三、资格条件
（一）基本要求
1.思想品德好，遵纪守法，热爱所报考岗位工作。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考试过程中被认定实施了考试作弊行为的人员，不能报名。
（二）户口要求
具有以上所报考收费站沿线70公里以内的城乡户口，仅以户口簿原件为准，暂住证等不具备证明效力。录用后3年内不允许调整。
（三）学历要求
报考收费员要求高中（或中专）以上文化程度。
（四）年龄及身体要求
报考收费员要求年龄在18－25周岁之间，具有大专以上学历者，年龄可放宽到28周岁；非特殊体型，身体健康；男性身高cm以上，女性身高cm以上。
年龄计算时间截止到年8月31日（年8月31日—年8月31日期间出生，大专以上学历截止年8月31日，以本人身份证出生日期为准)。
四、报名时间、地点及事项
（一）报名时间
具体时间详见当地媒体公告。
（二）报名地点
省高管局所属各管理分局，具体地点详见当地媒体公告。具体联系方式如下：
延吉分局政工办-联系人：郑女士
敦化分局政工办-联系人：郑女士
（三）携带资料
报考人员报名时需提交毕业证、身份证、户口本的原件及复印件各1份、近期小二寸同底彩色免冠照片4张。
五、录用办法
（一）面试
面试采用结构化面试的方式，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等能力，满分为分，及格线为60分。面试采取当场打分，公布成绩，由考生在《面试成绩确认单》上签字。面试成绩由局人事处60分以上人员中从高分到低分按照招聘岗位人数１：２的比例确定笔试人选。
（二）笔试
笔试采取计算机考试系统，随机组卷，考试内容为行政职业能力基础知识。满分为分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》、原件身份证进入考场。
（三）录用
按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，总成绩在60分以上的按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
（四）体检
对拟录用人选由各分局统一组织体检，体检费用由拟录用人员自理。体检指标参照《国家公务员体检标准》，对体检不合格人选，取消录用资格，并根据总成绩从高到低依次递补。
六、工作条件及待遇
人员录用后试用期一个月，期满考核合格后签订劳动合同，合同期限为三年；考核不合格者不予录用。
收费员属省高管局劳动合同制职工，按照《劳动合同法》和省高管局有关规定，依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等。收费员实行倒班工作制，综合计算工时，节假日正常倒班，当班期间，省高管局提供住宿条件，交通、伙食、生活等费用自理。
收费员工资按照《吉林省高速公路管理局劳动合同制人员工资分配方案（试行）》执行，试用期工资为0元，试用期过后月工资为元以上（不含单位缴存的40%“五险一金”部分，含个人缴纳的18%“五险一金”部分）。
七、注意事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。互联网上发布吉林省高速公路管理局招收收费员考前培训的信息均为虚假信息，希望广大考生周知，防范相关风险。
吉林省高速公路管理局
年9月1日
（来源：吉林省高速公路管理局）
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