为全力保障广大员工的合法权益，强化源头预防，盐城市大丰区人社局探索创新、扎实推进，初步形成了经办机构和评估机构双重监督的工伤预防大丰模式，努力为全区经济社会发展和社会和谐稳定作出积极贡献。
一是完善组织体系，加强协调联动。建立人社、财政、应急管理、住建、卫健、公安、总工会等七个部门组成的联席会议，明确各部门在工伤预防工作中的具体职责。各部门落实专人分工，做到人员、职责、任务“三明确”。与公安交警部门持续开展上下班途中交通安全宣传培训，与住建部门联合开展“工伤保险进工地”行动，相关部门共同推进开展了系列宣传和培训工作，大力推进工伤预防工作迈上新台阶。
二是广泛开展宣传，营造浓烈氛围。充分利用传统媒体和新媒体的宣传效应，提高全社会重视工伤预防意识。开设“工伤预防宣传一百问”专栏、全天候滚动播出工伤预防宣传知识、精心制作工伤预防宣传带、常态报道工伤预防宣传活动。目前，已成功举办以“工伤预防，为爱护航”为主题的知识竞赛，经过海选、预赛、决赛，评选产生各类奖项和最佳选手。
三是突出质量效果，实施专业培训。通过政府公开招投标的形式，确定第三方培训机构，对工伤发生率较高的20家企业及6个在建项目工程开展现场互动与持续改善式工伤预防培训。通过现场工伤危害因素评估—互动式工伤预防培训—工伤事故VR体验—持续跟进服务回访，形成完整的服务闭环。同时，组织开展情景模拟、场景演练、小组讨论、角色体验等形式，凸显“角色场景”的生动性，增加培训课堂的互动性和活跃性，让培训职工深入吸收课堂内容，促进企业和职工工伤预防意识有效提高。
通讯员相国文
扬子晚报/紫牛新闻记者许倩倩
校对李海慧
来源：紫牛新闻
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