“一边复工，一边继续推进防疫工作，老板还给员工每天发放清热解的营养液，很贴心啊。”
“我们的三色管理体系，在复工后发挥的作用不小的。”
复工复产，抓牢防疫是宁波企业近段时间稳步有序复工的两大关键词，宁波文化、文创企业在复工过程中都有哪些防疫应对措施呢？记者对此展开了一番调查。
文化制造企业
大丰实业：每天给员工发一包“营养液”
浙江大丰实业股份有限公司总部在余姚，是国内文体设施行业的头部企业。
2月17日，公司总部开始复工。“目前公司全国上下，余名员工都是安全的。”大丰实业的吴立锋在接受采访时表示，作为文化制造企业，他们复工也是严格按照有关时间表进行的，目前到岗人员有多人，达到6成以上。吴立锋说：“剩下在老家的员工，还有回余姚按规定居家隔离的员工，我们也能实时掌握他们的健康状态，并将汇总信息每日一更新。”
据他介绍，现在市里在统一协调企业员工复工工作，包机、包车返甬的也有他们员工。大丰实业大年初一就开始全球采购各类防疫物资，包括口罩、消*水等且储备充足，“符合条件的员工回来上岗，就可以用上。”
开工前，大丰实业防疫工作人员对全厂所有区域进行了一次全面消*，开工后，再采取定点、定人、定时消*措施，此外工厂还在室外空气流通的地方增加了十多个临时洗手台，配备好洗手液和消*水。开工后，他们实施分批次、分阶段上岗制，员工进入公司之前，在门岗处需完成体温检测、健康登记、清洁消*、领取新口罩等环节。上岗过程中，还要进行两次体温监测，做到实时数据掌握。采访中，吴立锋还特别提到了公司董事长丰华托人配来的中药配方，员工自复工之日起会连续一周发放，“这是有清热解*效果的健康营养液，没副作用，煎好后，给所有人发放，包括北京及杭州公司快递送达。此外，后续返岗的员工也都备好了。”
“目前我们复工复产秩序井然，重要紧急项目已经全部投产。”
能线上及时掌握多名员工实时健康状态和行动轨迹，得益于大丰实业自己研发的一款“人员状况登记“