中国江苏网6月5日盐城讯今年来，大丰区自然资源和规划局持续压实全面从严治*的主体责任，围绕作风突出问题，统筹运用教育引导、廉政约谈、监督检查、追责问责以及制度约束的手段，积极推动正风肃纪常态化，全力打造一支适应新时代“忠诚干净担当”的自然资源队伍。
坚持从严管理与教育引导协同落实。该局*委班子坚持每月开展*委理论中心组学习、“星期六*校”学习不动摇，认真开展“正风肃纪看机关”“”警示教育等活动。充分发挥正面典型的引领示范和反面警示教育的震慑倒逼作用，积极探索家风教育和监督新路径，引导广大*员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实增强抵制“四风”的思想自觉。
坚持集中整治和建章立制协同推进。该局通过“自己找、同事帮、领导点”等方式，深入查找个人和单位存在问题和不足产生的根源。针对排查发现的问题，深挖问题根源，结合巡察整改，确保问题销号；完善“三重一大”、公车管理、政府采购、固定资产采购管理等规章制度，堵塞管理漏洞，补齐制度短板，规范权力运行，用制度建设固化整治成果。
坚持强化监督与严格执纪协同发力。该局充分运用“公职人员履职监管系统”，通过监督考核以及责任追究抓出成效。同时加强对*员干部“8小时外”和“朋友圈”的教育、提醒和监督。全力支持区派驻纪检组开展监督执纪工作，通过关口前移，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错、违规演变成违纪、违纪发展成违法》。（杨海燕张洪飞）